загрузка... Поиск по сайту |
Donna Karan: Bonjour New York!
Сложно сказать, чем по утрам занимались знатные парижанки в своих будуарах, зато точно известно, что именно там Донна Каран (Donna Karan) придумала свою новую круизную коллекцию 2009 «Bonjour New York», премьера которой состоялась в Нью-Йорке всего два дня назад, 3 июня. Мы делимся последними событиями из жизни знаменитого модельера.
Изящно «обвенчав» французскую изысканность с нью-йоркской изощренностью, Донна Каран представила классические тренчи, костюмы и жакеты из пластичной, объемной и воздушной ткани. В это время года она всегда старается сделать нечто, подчеркивающее классическую женственность, но при этом сохраняющее в образе девчачью непосредственность. Новая коллекция «Bonjour New York» состоит преимущественно из дневных и вечерних туалетов, сдобренных укороченными брюками, очень похожими на пижаму - такими же удобными и просторными. Свободного кроя «низ» в индийском стиле отлично оттеняет «верх» образа, украшенный помпонами, кристаллами и жемчугом.
Естественно, Донна Каран не могла обойтись без платьев. В новой работе они самые разные - от объемных со сложными драпировками или плотно облегающих из глянцевого атласа, скроенных так, словно в них нет ни одного шва, до оригинальных платьев-рубашек. Естественно, вся эта красота создавалась из эксклюзивных luxury-тканей и твида ручной работы. Хит коллекции Bonjour New York - стильный кожаный жакет цвета розового пиона.
Разнообразные вариации розового цвета, словно в букете пионов, стали основой палитры новой работы Донны Каран. Однако тем, кому эта гамма кажется излишне женственной, дизайнер предлагает более нейтральные решения - платья из белого и нежного бежевого атласа.
Об имидже бизнес-леди
Ни для кого не секрет, что в мире деловых людей чрезвычайно высоко ценится серьезное отношение к своему имиджу и к поддержанию благоприятного имиджа своей фирмы. И это не удивительно, ведь одними из важнейших составляющих бизнеса являются межличностные контакты. Успех же общения напрямую зависит от умения людей подать себя. Вы можете знать наизусть все книги Дейла Карнеги, однако пятно на юбке или слишком яркая губная помада сведут на нет все ваши попытки воздействовать на делового партнера.
Вы можете быть семи пядей во лбу и очень хорошо разбираться в предмете своего дела, однако очаровательные кудряшки станут камнем преткновения на вашем пути вверх по служебной лестнице. Итак, что такое имидж? Оставив в стороне все сложные социо-психологические и философские концепции и определения, его можно разложить на вполне конкретные составляющие. От одного этого перечисления голова может пойти кругом и может возникнуть впечатление, что вам одной со всем этим не справиться.
В этом у вас огромное преимущество перед представителями сильного пола. Одним из кирпичиков здания имиджа является одежда. Мы привыкли акцентировать внимание на второй части расхожего выражения: "Встречают по одежке, а провожают по уму". Конечно, отчасти это верно. Но зачем дожидаться, пока ваши партнеры и собеседники оценят все тонкости вашего ума?
Не лучше ли сразу предъявить им визитную карточку своей серьезности и респектабельности? Кроме того, стиль вашей одежды может повлиять на отношение к вам начальства и на то, выполнение каких поручений будет вам доверено. Для женщин же одежда - это, прежде всего, способ самовыражения. И хотя им и приходится принимать правила коллектива, иногда возникает потребность выделиться, и непременно в чем-то самозабвенно оранжевом или лиловом.
Однако помните, что в начальственную голову при этом может закрасться следующая мысль: "А могу ли я доверить важного клиента вон той в цветочек?" В общем, если вы работаете в солидной фирме или хотите занять в ней вакантное местечко - одевайтесь так, чтоб не шокировать окружающих и не оскорблять своим видом имиджа фирмы. А вот беспроигрышным вариантом всегда была и остается классика.
Пара-тройка безупречных костюмов, несколько элегантных, но строгих блузок и классические туфли - этого почти достаточно для создания нужного образа. Очень важно овладеть искусством подбирать элементы одежды и аксессуары.
Тогда вы сможете создавать самые различные композиции, и вам не будет претить однообразие. Ваши помощники в борьбе за элегантность - шали, косынки, легкие шарфики и, конечно, галстуки. Их можно завязывать и драпировать самым различным образом, в зависимости от поставленной задачи и посетившего вас вдохновения.
Нехитрая, но увлекательная игра с аксессуарами позволит вам всегда чувствовать себя в своей тарелке - на деловой ли встрече, на фуршете, на конференции или на обеде с шефом. По поводу отношения к одежде в мире деловых людей мне вспоминается одна любопытная история.
Русская переводчица, работавшая в американской штаб-квартире ООН, рассказывала, что внешний вид сотрудников является там объектом постоянного контроля со стороны специальных служащих. Так, у входа в здание стоят женщины, которые останавливают и отправляют домой всех тех, кто, по их мнению, одет неподобающе.
Причем это может происходить с одним человеком - раза за день до тех пор, пока его одежда не примет надлежащий вид. Все женщины там обязаны даже в 0-градусную жару носить колготки, закрытые туфли-лодочки на каблуках, менять хотя бы один раз в день блузку. Не допускаются платья, кофты, брюки, длинные юбки и прочие любимые нашими соотечественницами предметы гардероба.
Возможно, и нам бы стоило взять с них пример. Позвольте перейти к следующему элементу имиджа. Вы согласитесь, что никакого эффекта от самой что ни на есть респектабельной одежды не будет, если у вас нет прически.
И если вы деловая женщина, то на рабочем месте вам не стоит демонстрировать всю красоту ваших волос, распуская их по плечам или накручивая сногсшибательные локоны. Впрочем, если вам ни в какую не хочется расставаться с "девичьей красой", придется позаботиться о том, чтобы ваша прическа не вызывала ассоциаций с вороньим гнездом либо ваша голова не была похожа на голову вон той пляжной девушки с календаря.
Цвет волос вы можете выбирать в зависимости от ваших целей и намерений. Безусловно, красные, фиолетовые и им подобные оттенки будут играть только против вас. Зато известно, что женщина-руководитель с темными волосами невольно вызывает уважение к себе, белокурые же пользуются популярностью и благожелательным отношением со стороны подчиненных.
Так что если вы - лицо руководящее, если вы привыкли быть хозяйкой положения и держать бразды правления в своих руках - ваш цвет темный. Если же стиль вашего руководства более демократичный - светлые тона будут только способствовать этому. Правильно выполненный и соответствующий случаю макияж может не только подчеркнуть ваше природное обаяние, но и стать одним из факторов успешной карьеры. И, напротив, появившись однажды в офисе с лицом а ля "женщина-вамп", вы сильно рискуете нарваться на нелицеприятные замечания.
Трудно давать общие советы, ведь лицо каждой женщины индивидуально. Однако избегайте кричащих цветов и обилия косметики. А здравый смысл и чувстсво вкуса подскажут вам правильную тактику.
Стоит ли повторять прописную истину, что ни одежда, ни прическа, ни макияж не сделают вас респектабельной, если вы не можете отучить себя грызть ногти или шмыгать носом. Вспомните героиню Одри Хэпберн: хорошие манеры превратили уличную девчонку в настоящую леди! И если ваши родители не потрудились привить их вам в детстве - это не так уж страшно. Походка, мимика и жесты точно так же поддаются изменениям, как одежда или прическа.
Посмотрите на себя в видеозаписи. Все ли вам нравится? Если нет, то вы, по крайней мере, будете знать, над чем вам нужно поработать. Препятствием на пути к успеху для многих является их собственная речь. Особенно для тех, чья работа связана с телефонными переговорами, встречами и конференциями. Остальные же просто ленятся заниматься постановкой голоса. В случае наличия проблем с дикцией ваша настойчивость вкупе со стараниями специалиста по риторике или книгой о том, как правильно говорить, сделают свое дело.
И, наконец: все компоненты выбранного вами имиджа только тогда сочетаются друг с другом и воспринимаются естественно, когда они одухотворены вашим внутренним содержанием. И если ваше стремление к успеху является искренним и подкрепляется ежедневным трудом, вам не придется насиловать свою натуру, привыкая к новому имиджу. Просто на определенном этапе своей карьеры вы поймете, что уже являетесь той самой бизнес-леди, образ которой так долго будоражил ваше сознание.
Выглядеть как звезда. Холли Берри
Могла ли Холли Берри не стать звездой?
Вся она до кончика ногтей олицетворяет собой голливудский глэмур, в который невозможно не влюбиться. Один из ведущих экспертов по макияжу Тайрон Трэйлор делится с нами секретами элегантности и изысканной красоты оскаровского лауреата.
Шаг 1
Нанесите основу, используя крем немного светлее, чем ваш естественный цвет кожи, выделяя центр лица. Нанесите прозрачный светлый слой на веки и под глазами. Если нужно, нанесите на оставшуюся часть лица основу близкую по цвету к вашей коже.
Если лицо слишком жирное применяйте легкую воздушную пудру. В любом другом случае постарайтесь избежать ее применения.
Шаг 2
Брови должны быть заметными и не слишком узкими. Используйте коричневый карандаш близкий по оттенку к естественному цвету ваших волос. Подправьте линию бровей, сделав их больше. Разотрите линию специальной щеточкой.
Шаг 3
Используйте кисточку, чтобы нанести серые тени от линии ресниц к складке века.
Хорошенько разотрите. Белым карандашом обведите внутреннюю сторону нижнего века, чтобы осветлить глаза. Черным карандашом проведите по внешней стороне нижнего века. Используйте кисточку, чтобы немного смешать цвета для "дымчатого" эффекта. Подкрутите ресницы и нанесите два слоя туши на верхние и нижние ресницы. Если хотите достичь драматического эффекта, можно воспользоваться искусственными ресницами.
Шаг 4
Воспользуйтесь теплой розовой пудрой-румянами, нанося цвет с верхушки уха до середины щеки.
Шаг 5
Нанесите на всю поверхность губ сильный блеск с золотисто-коричневым оттенком. Используйте кисточку, чтобы смешать тени.
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .